在企业工作,员工领工资是天经地义的事,但在山东滨州一公司里,却出现了员工的父母也能同时领工资的新鲜事。公司从2010年对7000员工推出，每月额外给员工父母发放200—500元的“孝工资”,截至目前已发放近5000万元。该部分资金完全由公司独立承担,与员工工资待遇完全分开。公司发“孝工资”，能起到替员工尽孝心的作用吗？详细>>
