当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足极端高温条件作业的单位，可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。昨日，省人力资源和社会保障厅下发了《关于做好高温天气防暑降温工作的紧急通知》，要求各地督促用人单位结合生产经营特点和具体工作条件，与本单位工会或工会代表通过平等协商，建立高温津贴制度，保护好劳动者身体健康及合法权益。详细>>
